働く時間は管理してる？
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おはようございます！
ちーさんこと、
酒井@富山です。
数字会議効果、今日も
続いているわけですが…
エスコート熱海さんの数字会議興味あるよ
という場合はご連絡ください。
後日詳細をお送りさせていただきます。
働く時間は管理してる？
まずは7月の目標設定、
タスク整理から。
目標設定やタスク管理は
これまでもやってはきて
いましたが、数字会議で
「さらにいいやり方」を
知ることができたので
改めてやり直したんです。
たった2時間の会議でしたが、
「数字で管理する」という
意識が強くなったなと。
目標やタスクの中には数字では
管理できない、しにくいもの
あるんですが、それでも一度は
「この目標に数字の要素を
入れられないか？数字で
管理する方法はないか？」と
考えるようになりました。
そして逆のパターンもあって、
これまでは特に目標に入って
いなかったことでも、「これは
数字で管理できるから目標に
入れよう」という流れで増えた
目標もあります。
例えば、働く時間。
働く時間を目標に入れると聞いて、
もしかしたら「ああ、働きすぎ
だから減らすように管理するんだな」
と思われた方もいるかもしれませんが…
お恥ずかしい話ですが、逆で(￣▽￣;)
しばらく前から自分のことを
「ラクしすぎ」とか「怠けすぎ」
って感じていたので、今回加わった
7月の目標は「〇時間以上働く」です。
そして当然ですが、働く時間を
数字で管理するにはちゃんと
数字を残す必要があります。
でも、ひとりで仕事をしていると
仕事とプライベートの境目も
曖昧になるし、これまでは自分が
何に時間を使っているかを
ほとんど記録してきませんでした。
せいぜいが「今日はよく働いた」とか
「今日はサボっちゃったなー」とか
そのくらいです。
ですが数字会議に出て経営上の
数字を確認する、数字で管理する
重要さを再認識できたので、
会議当日から何に時間を
使ったのか記録を付け始めました。
このメルマガを書いている時点で
まだ始めて２日目の途中ですが、
もうすでに働く時間がいかに
少なかったかを実感してますし(-_-;)
その実感があるので仕事時間が
増えている＆増えていく実感も
あります。これはいい。
まずは働く時間とそれ以外程度
ですが、今後はさらに仕事時間でも
FBAS(*)のどこに時間を使ったかも
区分していこうと思っています。
きっとこれを読んでいる皆さんの
中にも、月にご自分が何時間
働いているのか、どんなことに
どれくらい時間を使っているのかを
正確に把握していない方も多く
いるんじゃないかなと思います。
でも、今日からザックリとでも
記録を始めてみてください。
きっと行動が変わってきます。
しかも思っているよりも早く。
30分とか1時間ごとに自分が
何をしたかを記録するのはなかなか
（かなり？）めんどくさいと感じる
とは思いますが、一日半やってみた
だけでかなりの効果が期待できると
確信したので、まずは続けてみます。
また変化や成果が出たらご報告しますね。
皆さんもいろんな目標やタスクを
数字で管理できないか、ぜひ
見直してみてください。意外な
発見があると思います。
酒井（ちーさん）
2019.07.07
*FBASってナニ？という方も
いると思いますが、これはすぐに
説明しきれないのでまたの機会に。
西田語Wikiにもなかったので…
ごめんなさい<(_ _)>
その内に書けるかな～…？
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